奥哈拉还举例说明称倘若俱乐部的员工每个月的工资是50万，3个月就是150万，要了解热刺的收益和赢利远远不止这种，那样的自然环境下以便这种钱去损害俱乐部信誉和用户评价的做法不容置疑出现异常愚钝员工也足球队作出了供献，这也才拥有热刺那样的除夕夜俱乐部，但她们却沒有非常好的呼应自身的员工
前端时光利物浦官方发布了在肺炎疫情时期不容易让俱乐部的员工们失业，要果断地掩体员工的岗位，另外足额派发她们的人为因素，那样的做法获得了许多 足球迷们的赞许，称俱乐部在肺炎疫情时期收益毫无疑问丧掉，可以在这个时刻依然将自身的员工放到焦虑不安的部位是最该关注的
由此可见那位热刺旧将应对球员和治理层的做法出现异常不满足，那样的做法也被感觉是没什么亲切感，自然热刺这些年造就英超亚洲杯尽管好，但是足球转会的资金投入和用户评价的扶持上不容置疑并不是最好是的，这也是她们应当思考的
奥哈拉很兴奋，他还批判了球员和治理层，称自身应对她们觉得很心寒，这些人全是挣除夕夜钱的，并且是大牌明星，享有着高分，这一時刻就更应当站出去维护自己的球员列维等着球员们减薪，他就是一个要想勤奋划算的小贩罢了，但热刺不仅是这些人的，后勤管理也是很焦虑不安的，因此她们必需得到重视
热刺让自身的员工临时性失业，那样的做法也是令旧将奥哈拉觉得不满意，他授予自身真知灼见的時刻立即批判了老店家，称俱乐部那样的做法是让人极其心寒的，一个亿万巨亨老总和很多年来不断赢利的俱乐部，却让自身的员工进到来到临时性下岗的情况，要了解足球队并不是沒有方法维持下来了，球员们依然享有着高薪职位，因此杰拉德等应当站出去为员工发音
