今年，新冠肺炎疫情在全球爆发，基本上全部足球比赛都会暂停中。最近国际足坛的减薪潮也危害到中国岗位球队，现有中超联赛俱乐部队明确提出“趁机”减薪的念头。
中国岗位球队是不是应当减薪？恪守整二十年的长春大家非凡女足俱乐部队官方网首先表态发言：不仅不容易减薪，也要做减薪潮的“最美逆行者”，增加资金投入再次带领适用中国女足工作。中国足球队生搬硬套“降薪”确实适合吗？
当下欧州世界足坛最火的专有名词，不容置疑就是说“降薪”。历经俱乐部队与球员的“议价”，巴萨罗那、尤文图斯等名门球员早已达到了降薪的共识。但是英超联赛篮球明星德布劳内公布表达，宁愿将薪水赠送给定点医疗机构，也不肯减薪。因而，“降薪”二字在欧州世界足坛也有挺大异议。
中国岗位足球比赛的运营模式与欧州存有极大差别，绝大部分欧州岗位足球队已能保证自主经营，必须球员们降薪来协助俱乐部队摆脱困境，中国岗位足球队大量借助投资人静脉注射。
中超联赛武汉卓尔元老艾志波公布帮教谈话，觉得世界足坛减薪看上去在欧州仿佛刻不容缓，但中国状况不太一样，两侧的营业额管理体系彻底不一样。这一点并沒有讲错。
长春女足俱乐部队官方网发音表达：“与欧州球员彻底“放假了”不一样，现阶段包含长春女足球员以内的中国球员基本上维持“工作中”趋势，仍在培训迎战中，假如在这类状况下执行降薪，对球员劳动者的不重视，也不利肺炎疫情完毕后公开赛重新启动。针对专业化程度低的中国足球队来讲，轻率盲目跟风降薪不仅危害球员权益，更不利中国公开赛发展趋势和中国足球队专业化系统进程。”还有一种声音中超联赛2013觉得：中国足球队做降薪建议粉丝只不过是俱乐部队本就会有运营艰难，或是投资人有别的念头。
中国足球队在今年早已遭遇严冬，中甲俱乐部队中，广东华南虎、四川FC陆续宣布散伙，有着67年历史时间的辽足也撤出历史的舞台生死未卜。做为公开赛金字塔式底端的中乙联赛，遭遇的状况乃至更为不容乐观。中国女足足球队一样令人担忧，天津市汇森、大连市权健、河北精英受资产危害依次散伙，现阶段现有女超足球队出現了欠薪的状况。
“中国女足公开赛间距真实专业化任重而道远。现阶段，女超和女甲二级比赛均有足球队撤出，没法做到明确足球队总数。大家都知道，女足岗位球员收益远小于男子足球球员。减薪，毫无疑问会损害这种女生踢足球的激情，也会让中国女足专业化系统进程更为举步维艰。”长春女足教练刘友表达。
尽管今年女足比赛选拔赛期待定，但做为创立第二十年的长春大家非凡女足，逐渐常有很大提高，2020年也是增加资金投入，内外援引入全是球员级別，得以看得出对总冠军的明显期盼。争霸女超的长春女足现阶段是长春市唯一一支打全国性顶尖公开赛的岗位球队。从创立之初的考试成绩平平淡淡，到近期五个賽季都会女超三甲之列，足球队考试成绩的提高也是其投资企业——大家非凡投资控股公司持续发展壮大的全过程。针对越来越激烈的世界足坛减薪响声，长春女足官方网表态发言：应对肺炎疫情，面对困境，长春女足仍会以太阳、开朗、发展的外貌观人，贯彻一贯秉持的“非凡”精神实质。今年，长春女足决策不但不容易降薪，更率先垂范适用中国女足工作。