前北京国安教练在接纳访谈时聊得了中国国足的发展趋势，这名老帅直言不讳，一支球队的关键球员权利很大，讲话太有知名度，而俱乐部又太有钱，球员的薪水真是太高，以致于球员不肯进到夏季转会，舒适安逸的现况毁了她们。
2016賽季扎切罗尼只是领着山东鲁能队踢了9场球就暗然下课了，得2胜3平4负的考试成绩，只排到中超第十，始终争第一的俱乐部高层住宅没法接纳那样的結果，只有挑选让扎切罗尼离开。
如出一辙的是，前上海申花教练腾卡持当初尝试刮起青春风暴，但最后由于考试成绩很差一度频危退级也迫不得已下课了，在离去我国前，腾卡持在接纳新闻媒体访谈时就曾说过与扎切罗尼相近的难题。
“那么好的俱乐部给球员出示了丰富的薪水，从来不托欠她们的一切酬劳，可是却换不回家这种说白了名牌球员对年青球员帮衬和宽容的心，她们拿着最大的薪水，就应当担负较大的义务，来收益俱乐部，收益足球迷，谁都年青过，谁都是有过出错，有时帮不上，也不必有意刁难，传接球不传接球给谁，谁来入球，它是应当被人为因素决策的吗？有时足球迷看不出来正中间的细微差别，可是做为教练员的我可以看出去，因此有时我说话才会弄出一些不满意和恼怒。”
这俩位前中超主教练都不谋而合的偏向了一样的难题，一个是钱，一个便是球队巨头，大家的中超全体人员抵制减薪俱乐部的确富有，每一年好多个亿只有在中超听个响，而要想大有作为，一年的项目投资就务必是十亿发展。沒有一家俱乐部可以完成自主经营，每年的砸钱进来却沒有收益，这也是中超俱乐部常改名，许多投资者坚持不懈不下来的缘故。
当今世界一切一个公开赛的一切一支球队都是有巨头的存有，但大家中超球队的巨头是不同寻常的，一些巨头做为老资格球员，拿着高薪职位却不愿负责任，热衷搞各种各样小犯罪团伙，年青球员进球队要拜山头，乃至能够 协同球员做掉教练，危害俱乐部高层住宅的管理决策，这就是球队遗毒。
中超球员的高薪职位早就响遍国际足坛，在考试成绩乃至技术性上连亚洲地区都名不副实的大家，球员动则干万薪资，球员足球转会签字费也是干万发展，中超英超球队随意拎出去一个替补队员球员全是上百万基本工资，无可奈何中国足球协会公布限薪令，但并沒有从源头上处理高薪职位低要的难题。
金元下的中超，尽管表层看上去兴盛，称为要打造世界第六大公开赛，在球员的薪水层面大家的确超出了全世界绝大部分公开赛，乃至并列欧洲联赛，但在公开赛的压根上，例如商业化的运行，专业化管理方法上，大家还基础处于初始情况。
泡沫塑料下的中超终归有粉碎的那一天，金元足球终究会会重归一切正常，但中国国足在这期间消耗的時间，又有谁真实的算过呢？